Posteado May 22, 2008 a 11:26 pm por Nacho Morató
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Mucho se ha hablado, se habla y se hablará sobre los ERP y su utilidad en las empresas, su elección y su implantación. Nosotros también queremos poner nuestro granito de arena y citar unos criterios que ayuden a la PYMES a tomar una decisión adecuada en esta elección estratégica crucial, que maracará el futuro de la empresa.
Estos son los criterios más importantes a tener en cuenta a la hora de seleccionar un ERP
- Funcionalidad (estándar)
- Flexibilidad
- Escalabilidad
- Facilidad de uso
- Coste de la solución
- Experiencias y casos de éxito (sectoriales)
- Calidad de los distribuidores
- Solidez financiera del fabricante
- Inversión en I+D (visibilidad evolución del producto)
- Tecnología empleada y su estabilidad
Y estos son los criterios más importantes, a la hora de seleccionar un Implantador para nuestro ERP recién comprado. El vendedor no tiene porque ser el implantador del sistema.
- Conocimiento y experiencia del personal en el producto
- Experiencia en el sector
- Metodología de implantación
- Compromiso en la implantación
- Criterios en la selección de un ERP
- Disponibilidad de recursos
- Coste
- Presencia global
- Proximidad geográfica
- Experiencia en integración de sistemas
- Estabilidad financiera del implantador
- Servicio de soporte post-implantación
- Costes a considerar en una implantación
A la hora de evaluar los costes tenemos que tener en cuenta:
COSTES INTERNOS
- Dedicación necesaria por parte de los recursos de la compañía
- Costes asociados a la aparición del ERP en la empresa
COSTES EXTERNOS
- Infraestructura Técnica (Hardware, red, comunicaciones…)
- Software (licencias, modulos add-on, actualizaciones)
- Servicios de consultoría, desarrollo, implantación y mantenimiento
Si queréis profundizar en algún punto, podemos hacerlo mediante los comentarios.
Fuente: Un excelente charla sobre la integración entre ERP y SGA organizada por ADL y con IBDOS como ponente
Publicado en: General
Posteado March 7, 2008 a 2:38 pm por Juan B.
Hemos recibido una pregunta en Pymecrunch referente a la existencia de ERP de software libre en el mercado, en español. Pues bien, existen alternativas, siendo una de ellas Openbravo, que vamos a analizar brevemente en este post debido a su importante despliegue, su éxito y su carácter de empresa española, aunque dispone de localizaciones (adaptaciones a la legislación) para varios países.
Existen en el mercado múltiples opciones para implantar ERPs, desde las más económicas hasta las lideradas por las grandes consultoras (Oracle, SAP, etc). Pero también existen opciones en el mercado del software libre, y concretamiente en este post hablaremos brevemente de OpenBravo.
Openbravo, tal y como anuncian en su página web, es un sistema de gestión empresarial integrado (ERP) líder, en software libre y entorno web, dirigido a pequeñas y medianas empresas, habiendo conseguido más de 500.000 descargas el pasado 15 de Febrero. Está disponible en varios idiomas, entre ellos el español.
Los módulos principales que presenta OpenBravo son similares a los existentes en cualquier ERP, a saber:
• Gestión de datos maestros, tales como clientes, proveedores, etc.
• Gestión de aprovisionamiento, es decir, las compras, desde el pedido al proveedor hasta la factura y pago al mismo.
• Gestión de almacenes, controlando las existencias de la empresa
• Gestión de proyectos y servicios, si la empresa en cuestión realiza dicha actividad (realmente, serán la mayoría de las empresas que usen la aplicación)
• Gestión de la producción, si la empresa en cuestión realiza función productiva
• Gestión comercial y de las relaciones con los clientes, con todo el proceso asociada a las ventas y su facturación. La gestión de pedidos de clientes está preparada para que pueda realizarse desde algunos dispositivos PDA.
• Gestión financiera y contable de la empresa, desde el plan de cuentas, hasta la cuenta de resultados, pasando por la gestión de los activos, y los inevitables impuestos.
Además, existe un módulo de Business Intelligence, es decir, un módulo donde podremos definir cuadros de mando e indicadores clave sobre la actividad de la empresa. Existen una serie de cuadros de mando previamente definidos, aunque podremos elaborar los que consideremos necesarios para la gestión.
Resaltaría, por otra parte, la existencia de informes en varios formatos, incluyendo Excel, con lo que podremos posteriormente tratar los resultados.
En definitiva, un producto completo y en constante evolución y mejora, fruto de emprendedores españoles, y que ha alcanzado una interesante presencia en el mercado.
Me gustaría aclarar, en todo caso, que si bien es cierto que existe la opción de descarga totalmente gratuita, tratándose de una aplicación de este tipo, es interesante plantearse la contratación de la implantación del software con un mínimo de formación (se ofrece incluso la formación online en las propias paginas de Openbravo). Puede ser recomendable, así mismo, contratar algún tipo de soporte posterior. Openbravo (y su red de partners) ofrece diferentes modalidades y alcances, con diferentes cuotas anuales.
Publicado en: Aplicaciones Web, Software
